Offre de poste - Chargé de développement partenarial

Encourageant l’ouverture d’esprit, LogisCité vous offre l’opportunité de participer à une action à forte valeur humaine, sociale et environnementale. Au sein d’une petite équipe, Sous l’autorité hiérarchique du Directeur et en lien avec le Responsable Filière Services national, vous concevez et mettez en œuvre l’ensemble des démarches permettant la vente des services de l’établissement, mettez en place les actions de terrain assurant la communication et la visibilité de l’établissement et contribuez avec la direction à la stratégie de l’établissement. Ponctuellement, vous appuyez le Pilote de la filière Service du groupe Croix-Rouge insertion dans ses activités de développement au niveau national.

 

ACTIVITES PRINCIPALES

 

Démarches permettant la vente des services de l’établissement

  • Mettre en œuvre toute action visant l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaire de la structure

  • Cibler, identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires (phoning, rendez-vous, emailing, etc …)

  • Effectuer une veille régulière des appels d’offres

  • Répondre à des appels à projets / marchés publics et privés

  • Mettre à jour les outils de gestion associés

  • Rédiger des devis et des propositions commerciales (techniques et financières)

  • Contribuer à la définition et à la conception d’outils de prospection et de communication en lien avec la direction

  • Rendre compte régulièrement des travaux effectués à la Direction
     

Réalisation d’actions de terrain permettant la communication et la visibilité de l’établissement

  • Planifier la réalisation des permanences grand public sur les territoires d’action existants, en lien avec la Coordination des activités

  • Rechercher de nouvelles structures/ événements où réaliser ces permanences

  • Assurer le suivi des permanences (quantitatif) et le suivi de ces objectifs

  • Assurer la création d’outils de communication sur ces permanences

  • Participer à certaines permanences pour récolter les éléments de communication nécessaires

  • Etre en capacité de participer aux actions de productions (réalisation de visites, porte à porte, formations).
     

Mission de suivi de la stratégie de l’établissement

  • Contribuer à la définition, des orientations stratégiques, de l’offre de services, de la politique commerciale et tarifaire, en lien avec la Coordination des activités et la Direction

  • Analyser les résultats des actions de communication et leur impact commercial

  • Réaliser des études de marchés et de la concurrence

  • Piloter la réalisation d’études d’impacts sociaux et traiter les données quantitatives/qualitatives recueillies

  • Rendre compte régulièrement des travaux effectués à la Direction

  • Développer le suivi satisfaction clients de la structure

  • Contribuer à la mise en place et au suivi de la Démarche Qualité CEDRE/ISO9001
     

Représentation de l’établissement

  • Assurer la représentation externe de la structure auprès des partenaires, lors de conférences et d’évènements
     

Appui ponctuel au développement de la Filière Service du groupe

  • Participer à la veille des marchés publics correspondant aux activités de la filière

  • Participer à la rédaction d’appels d’offre ou d’appels à projets

  • Réaliser des études de marchés exploratoires synthétiques

  • Contribuer au travail de reporting des activités de la filière.

 

 

PROFIL RECHERCHE

 

  • Formation diplômante, Bac+4/5 de type école de commerce/ communication/ marketing avec une expérience d’au moins un an à un poste similaire, idéalement dans le domaine associatif

  • Créativité/ sens de l’innovation

  • Maîtrise des différentes méthodes et concepts marketing

  • Excellentes compétences rédactionnelles

  • Autonomie et force de proposition

  • Maîtrise des logiciels de bureautique et de conception graphique

  • Bonne aptitude au travail en équipe

  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse

 

CONDITIONS

 

  • CDI à temps plein

  • 35 heures par semaine

  • Lieu de travail : poste basé à Pantin, avec déplacements réguliers en Île-de-France et ponctuels en France

  • Rémunération : entre 24k€ et 27k€ brut annuel selon profil et expérience

  • Date de prise de poste : dès que possible

 

 

Pour candidater : envoi d’une lettre de motivation + CV à charles.penaud@croix-rouge.fr